沟通协调类面试题的一般答题思路是:理解+肯定+改进+扬弃。()A. 错误B. 正确

沟通协调类面试题的答题思路通常包括理解对方的立场和需求，肯定对方的观点或努力，提出改进措施，以及扬弃不合适的部分。这种思路有助于展示应聘者的沟通能力和解决问题的能力。