企业批准下达的预算应当保持稳定，不得随意调整，下列选项中，导致预算执行发生重大差异才能调整预算的因素有()。A. 不可抗力B. 企业战略调整C. 市场环境发生重大变化D. 国家政策发生重大变化E. 员工工资增加

本题考查企业预算调整的条件，核心在于理解哪些客观因素可能导致预算执行发生重大差异从而需要调整。根据《全面预算》指引，调整需基于不可抗力、市场环境、国家政策等外部客观因素，而非企业内部主观决策（如战略调整、工资调整等）。

选项分析

A. 不可抗力

不可抗力（如自然灾害、战争等）属于无法预见的外部事件，符合“客观因素”要求，是调整预算的合法依据。

B. 企业战略调整

企业战略调整属于内部主动决策，不属于“市场环境、国家政策或不可抗力”等外部客观因素，因此不符合调整条件。

C. 市场环境发生重大变化

市场环境重大变化（如经济危机、行业政策变动）直接影响企业经营，属于指引中明确的调整依据。

D. 国家政策发生重大变化

国家政策重大变化（如税收调整、法规修改）属于外部强制性因素，直接导致预算偏离，符合调整条件。

E. 员工工资增加

员工工资增加属于企业内部成本管理问题，可通过预算执行过程中的成本控制解决，不属于必须调整预算的客观因素。