题目
小杜研究生毕业后与某单位签订了劳动合同,并约定了试用期。那么用人单位自()起即与小杜建立劳动关系。A. 用工之日B. 签订劳动合同之日C. 劳动合同生效之日D. 试用期届满之日
小杜研究生毕业后与某单位签订了劳动合同,并约定了试用期。那么用人单位自()起即与小杜建立劳动关系。
A. 用工之日
B. 签订劳动合同之日
C. 劳动合同生效之日
D. 试用期届满之日
题目解答
答案
A. 用工之日
解析
步骤 1:理解劳动关系建立的时间点
根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此,劳动关系的建立时间点是用人单位开始使用劳动者的时间,而不是签订劳动合同的时间或劳动合同生效的时间。
步骤 2:分析选项
A. 用工之日:根据《劳动合同法》第七条,这是正确的选项。
B. 签订劳动合同之日:签订劳动合同是建立劳动关系的程序之一,但不是劳动关系建立的时间点。
C. 劳动合同生效之日:劳动合同生效是劳动合同签订后,经过双方确认的时间点,但不是劳动关系建立的时间点。
D. 试用期届满之日:试用期是劳动合同的一部分,但劳动关系的建立时间点不是试用期届满的时间。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此,劳动关系的建立时间点是用人单位开始使用劳动者的时间,而不是签订劳动合同的时间或劳动合同生效的时间。
步骤 2:分析选项
A. 用工之日:根据《劳动合同法》第七条,这是正确的选项。
B. 签订劳动合同之日:签订劳动合同是建立劳动关系的程序之一,但不是劳动关系建立的时间点。
C. 劳动合同生效之日:劳动合同生效是劳动合同签订后,经过双方确认的时间点,但不是劳动关系建立的时间点。
D. 试用期届满之日:试用期是劳动合同的一部分,但劳动关系的建立时间点不是试用期届满的时间。