简历设计一般要遵循的原则有A. 真实原则B. 简明扼要原则C. 无错原则D. 醒目原则E. 适当夸大原则

本题考查简历设计的基本原则，需要明确哪些原则是设计简历时应遵循的，哪些是应避免的。解题核心在于理解每个选项的含义，并判断其是否符合简历制作的规范要求。关键点在于区分真实性和夸大的界限，以及简洁性与醒目性的作用。

选项分析

A. 真实原则

简历的核心目的是展示真实信息，夸大或虚假内容可能导致信任危机，因此真实原则是基础。

B. 简明扼要原则

简历需突出重点，避免冗长内容。简洁性能帮助招聘方快速抓住关键信息，是优秀简历的重要特征。

C. 无错原则

任何错误（如错别字、排版混乱）都会影响专业性，无错原则是基本要求。

D. 醒目原则

通过合理排版、清晰标题等方式突出关键内容（如工作经历、技能），醒目性能提升阅读效率。

E. 适当夸大原则

简历应基于事实，夸大可能被视为不诚信，与真实原则冲突，因此该选项错误。