关于管理幅度下列正确的是A. 一个管理者能有效管理的下属人员数目B. 管理层次与管理幅度无关C. 管理层次与管理幅度成正比D. 不同管理层级的数量

步骤 1：定义管理幅度
管理幅度是指一个管理者能有效管理的下属人员数目。这是管理幅度的基本定义，它直接关系到组织结构的扁平化或层级化程度。
步骤 2：管理层次与管理幅度的关系
管理层次与管理幅度成反比关系。当管理幅度增加时，管理层次会减少，反之亦然。这是因为管理幅度的增加意味着每个管理者需要管理更多的下属，这会减少组织的层级，使组织结构更加扁平化。
步骤 3：排除错误选项
选项 B 和 C 是错误的，因为管理层次与管理幅度之间存在反比关系，而不是无关或成正比。选项 D 描述的是管理层次，而不是管理幅度。