[单选题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。A. 1B. 2C. 3D. 4

步骤 1：理解问题背景
根据《劳动合同法》的规定，用人单位在某些情况下应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。如果用人单位违反了这一规定，需要承担相应的法律责任。

步骤 2：确定法律责任
根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

步骤 3：选择正确答案
根据上述法律规定，用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，正确答案是B选项。