题目
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。A. 一个月B. 二个月C. 半个月D. 一个半月
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
A. 一个月
B. 二个月
C. 半个月
D. 一个半月
题目解答
答案
B. 二个月
解析
本题考查《劳动合同法》中关于试用期的规定,核心在于理解劳动合同期限与试用期时长的对应关系。关键点在于:
- 试用期长度由劳动合同期限决定,不同期限对应不同试用期上限;
- 明确“一年以上不满三年”的区间,对应试用期的法定最长时限。
根据《劳动合同法》第19条:
- 劳动合同期限三个月以上不满一年:试用期不得超过一个月;
- 劳动合同期限一年以上不满三年:试用期不得超过二个月;
- 劳动合同期限三年以上:试用期不得超过六个月。
题目中“一年以上不满三年”属于第二个区间,因此试用期最长为二个月。选项B正确。