用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列（）情形的，劳动关系成立？A. 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分B. 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动C. 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格D. 用人单位是法人

步骤 1：分析选项A
劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，这是劳动关系成立的一个重要条件，因为劳动者的工作内容必须与用人单位的业务相关联。
步骤 2：分析选项B
用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，这是劳动关系成立的另一个重要条件，因为劳动者必须接受用人单位的管理，并且从事有报酬的劳动。
步骤 3：分析选项C
用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，这是劳动关系成立的第三个重要条件，因为用人单位和劳动者都必须符合法律规定的主体资格。
步骤 4：分析选项D
用人单位是法人，虽然这是用人单位的一个特征，但并不是劳动关系成立的必要条件。