< 保守国家秘密法>规定,涉密人员离岗离职应当遵守国家保密规定。机关,单位应当开展保密教育提醒,清退国家秘密载体,实行()管理。 A. 脱密期B. 销密期C. 审查期D. 保密期

本题考查《保守国家秘密法》中关于涉密人员离岗离职管理的相关规定。核心要点在于理解涉密人员离岗后需经过特定管理措施以确保国家秘密安全。关键知识点是“脱密期”制度，即涉密人员离开涉密岗位后需在一定期限内接受管理，防止泄密。其他选项如“销密期”“审查期”“保密期”均为干扰项，需结合法律条文排除。

脱密期是涉密人员离岗离职时必须经过的管理阶段。根据法律规定，机关、单位需对涉密人员进行保密教育提醒、清退涉密载体，并实施脱密期管理。脱密期的作用是通过限制涉密人员在特定时间内从事可能涉及泄密的行为（如就业、出国等），确保其不再接触或泄露国家秘密。

选项分析：

• A. 脱密期：正确。符合《保守国家秘密法》中对涉密人员离岗离职的具体管理要求。
• B. 销密期：错误。销密通常指文件解密，与人员管理无关。
• C. 审查期：错误。审查期可能涉及背景调查，但题目强调保密管理和载体清退。
• D. 保密期：错误。表述不准确，法律术语为“脱密期”。