内部控制的原则包括( )A. 全面性原则B. 重要性原则C. 制衡性原则D. 适应性原则E. 成本效益原则

内部控制的原则是管理学中的核心知识点，主要考查学生对内部控制五大原则的掌握。解题关键在于准确记忆并理解每个原则的定义和应用场景。题目中的五个选项均属于内部控制的基本原则，需逐一对应确认。

选项分析

A. 全面性原则

要求内部控制覆盖单位的各个层级和所有业务流程，确保不存在控制盲区。
关键点：强调“全面覆盖”，而非局部。

B. 重要性原则

在全面性基础上，重点关注高风险领域和重要业务事项，合理分配资源。
关键点：突出“抓大放小”，提高控制效率。

C. 制衡性原则

通过权力分工和相互制约，防止舞弊和错误。例如，授权与执行分离。
关键点：强调“权力制衡”，避免权力集中。

D. 适应性原则

内部控制需与单位规模、业务模式匹配，并随环境变化调整。
关键点：体现“动态适应性”，非一成不变。

E. 成本效益原则

控制措施的实施成本应低于预期收益，避免过度投资。
关键点：追求“成本与效益平衡”，提升资源利用效率。