1931年11月，中华苏维埃第一次全国代表大会颁布的（ ），是苏区第一个以国家基本法形式颁布的劳动法。A. 《中华苏维埃共和国劳动法》B. 《劳动保护法》C. 《劳动法》D. 《劳动法案大纲》

本题考查中华苏维埃时期劳动法相关历史知识，核心在于识别苏区第一个以国家基本法形式颁布的劳动法名称。解题关键点包括：

1. 会议背景：1931年11月中华苏维埃第一次全国代表大会的召开，是苏区重要立法活动的起点。
2. 法律性质：需明确“国家基本法”指具有根本性、权威性的法律文件，通常冠以“共和国”字样。
3. 选项辨析：通过排除法，结合历史常识判断选项中唯一符合“国家基本法”定位的名称。

选项分析

A. 《中华苏维埃共和国劳动法》

• 核心特征：名称中包含“中华苏维埃共和国”，体现国家立法层面的权威性。
• 历史依据：该法由苏维埃一届全代会正式通过，内容涵盖劳动权益保障，是苏区首部系统性劳动法典。

B. 《劳动保护法》

• 局限性：名称未体现“国家基本法”属性，更可能属于具体实施细则或补充规定。

C. 《劳动法》

• 表述模糊：缺乏“中华苏维埃共和国”限定，无法体现国家立法的专属性。

D. 《劳动法案大纲》

• 纲要性质：名称中“大纲”表明是指导性文件，而非正式法律文本。

关键结论

唯一符合“国家基本法”定位的选项是A，其名称、颁布机构及法律地位均与题干要求一致。