在计划工作中,制定 “弹性计划 ”是运用计划工作的( )A. •灵活性原理B. •许诺原理C. ・限定因素原理D. •改变航道原理

在计划工作中，制定“弹性计划”是运用计划工作的灵活性原理。灵活性原理强调在计划制定过程中，应考虑到未来可能出现的各种变化，从而在计划中留有一定的余地，以应对不确定性。这种灵活性有助于组织在面对环境变化时，能够迅速调整策略，减少不利影响。