题目
《劳动法》只对就业失进作了原则性规定,()则在此基础上进行了系统的规定,设计了政策支持、公平就业、就业服务和管理、职业教育和培训、就业援助、监督检查等主要内容,为解决我国日益严重的就业问题提供了有力的制度保障。A. 《劳动法》B. 《就业促进法》C. 《劳动合同法》D. 《劳动争议调解仲裁法》
《劳动法》只对就业失进作了原则性规定,()则在此基础上进行了系统的规定,设计了政策支持、公平就业、就业服务和管理、职业教育和培训、就业援助、监督检查等主要内容,为解决我国日益严重的就业问题提供了有力的制度保障。
A. 《劳动法》
B. 《就业促进法》
C. 《劳动合同法》
D. 《劳动争议调解仲裁法》
题目解答
答案
B. 《就业促进法》
解析
《劳动法》对就业问题进行了原则性的规定，而《就业促进法》在此基础上进行了更为系统和全面的规定，包括政策支持、公平就业、就业服务和管理、职业教育和培训、就业援助、监督检查等内容，为解决我国日益严重的就业问题提供了有力的制度保障。