就业协议:毕业生用人单位学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的()。 A. 违约金B. 赔偿金C. 相关损失

就业协议是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的具有法律效力的协议。一旦签署，任何一方不得擅自解除协议，否则违约方需要向权利受损方支付协议条款中规定的违约金。违约金是合同中约定的，当一方违反合同条款时，需要向另一方支付的一定金额，以补偿因违约造成的损失。