用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者一个月工资后,解除劳动合同的,不用再支付经济补偿金。-|||-A对-|||-B 错

根据《劳动合同法》第四十条的规定，用人单位在特定情况下可以提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同，但即使在这种情况下，用人单位仍需支付经济补偿金。因此，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者一个月工资后解除劳动合同，仍然需要支付经济补偿金。