用尽可能少的人力成本，完成尽可能多的工作任务，体现了人力资源配置的A. 效率原则B. 公平原则C. 结构合理原则D. 满意原则E. 组织原则

人力资源配置的效率原则是指在人力资源管理中，通过合理配置和使用人力资源，以最小的人力成本实现最大的工作效益。这一原则强调的是在人力资源管理中追求效率最大化，即用尽可能少的人力成本完成尽可能多的工作任务。