47/52 属于我国古代官员选拔制度的是?A. 世卿世禄制B. 军功爵制C. 察举制和征辟制D. 科举制

本题考查中国古代官员选拔制度的演变历程。解题核心在于明确各制度对应的历史时期及其特点：

• 世卿世禄制是先秦贵族世袭的特权制度；
• 军功爵制始于战国，以军功授爵；
• 察举制与征辟制是汉代选拔人才的主要方式；
• 科举制是隋唐至明清的考试选官制度。

需注意，这四个选项均属于古代选拔制度，因此正确答案为全选。

A. 世卿世禄制

特点：以血缘为标准，卿大夫职位世代相传，禄位不可剥夺。
历史背景：盛行于西周，与分封制相配套，贵族垄断官职。

B. 军功爵制

特点：通过军功授予爵位，打破世袭特权。
典型代表：商鞅变法中，秦国以军功授爵，奖励打仗立功者。

C. 察举制和征辟制

特点：

• 察举制：地方举荐人才，如“孝廉”“贤良方正”等科目；
• 征辟制：中央或地方直接征召名士为官。
  历史意义：汉武帝时期确立，选拔标准转向德才。

D. 科举制

特点：通过分科考试选拔官员，打破门第限制。
发展：隋炀帝设进士科，唐宋元明清沿用，考试内容以儒家经典为主。