《劳动法》规定，劳动者就业不因（ ）的不同而受歧视。A. 民族B. 种族C. 性别D. 宗教信仰

《劳动法》规定，劳动者在就业过程中，不应受到民族、种族、性别或宗教信仰等因素的歧视。这些因素不应成为影响劳动者就业机会的考量标准，以确保公平就业。