依据《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第24号)，劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起()日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。 A. 30B. 45C. 60D. 90

本题考查《中华人民共和国职业病防治法》中关于劳动者对职业病危害因素资料异议处理的具体规定。核心知识点是卫生行政部门作出判定的时限，需准确记忆相关法律条款中的明确期限。关键在于区分不同法律程序中的时间要求，避免混淆。

根据《职业病防治法》第四十七条，当劳动者对用人单位提供的资料有异议时，诊断、鉴定机构需提请卫生行政部门调查。法律明确规定，卫生行政部门应在接到申请之日起30日内对异议资料或工作场所职业病危害因素作出判定。其他选项（如45日、60日、90日）未被相关条款支持，属于常见干扰项。