【判断题】1 、任免通知均需写明经何组织研究决定、任免谁及任免职务、任期和待遇 ,这样才便于执行。 ()

任免通知是用于正式宣布人员职务变动的官方文件。为了确保通知的准确性和可执行性，通知中应包含以下关键信息：决定任免的组织、被任免人员的姓名、具体的职务变动、任免的期限以及相关的待遇。这些信息的明确表述有助于确保通知的权威性和可操作性。