题目
如果王某决定以劳动仲裁方式解决与某企业的劳动争议,他将经历的仲裁步骤主要包括()。A. 调解、受理、裁决和结案B. 调解、仲裁和结案C. 申请、受理、开庭、裁决D. 调解、受理和结案
如果王某决定以劳动仲裁方式解决与某企业的劳动争议,他将经历的仲裁步骤主要包括()。
A. 调解、受理、裁决和结案
B. 调解、仲裁和结案
C. 申请、受理、开庭、裁决
D. 调解、受理和结案
题目解答
答案
C. 申请、受理、开庭、裁决
解析
本题考查劳动仲裁的基本程序。解题关键在于掌握劳动争议仲裁的法定步骤,明确各环节的顺序。需注意区分必经程序与可能涉及的环节(如调解),避免混淆。
劳动仲裁的法定步骤为:
- 申请:申请人向仲裁委员会提交仲裁申请书。
- 受理:仲裁委员会审查后决定是否受理。
- 开庭:仲裁庭组织双方当事人进行庭审,举证质证。
- 裁决:仲裁庭根据查明事实作出裁决。
选项分析:
- A、B、D均包含“调解”,但调解是裁决前的可选环节,非必经程序。
- C完整涵盖必经步骤,符合法定流程。