（）是在一定的生产技术组织条件和质量要求下，为完成一定产品或一定工作规定的必要劳动消耗量标准。A. 劳动定额[1]B. 劳动定员[2]C. 劳动工时消耗D. 劳动定员标准

本题考查对劳动定额概念的理解。关键点在于区分劳动定额与其他相关概念（如劳动定员、劳动工时消耗等）。劳动定额的核心是规定在特定条件下完成一定产品或工作的必要劳动消耗量标准，而其他选项或涉及人员配置（如劳动定员），或描述实际消耗（如劳动工时消耗），需通过概念辨析确定答案。

劳动定额的定义强调在生产技术组织条件和质量要求下，为完成特定任务预先规定的必要劳动消耗量标准。具体分析如下：

• A. 劳动定额：符合题干中“必要劳动消耗量标准”的描述，是正确答案。
• B. 劳动定员：指根据生产任务核定的人员数量，与劳动消耗量标准无关。
• C. 劳动工时消耗：指实际花费的工作时间，属于实际消耗而非标准。
• D. 劳动定员标准：涉及人员配置的标准，与劳动消耗量无直接关系。