【单选题】组织的职能不包括:A. 合理分配B. 确定组织目标C. 分解任务D. 划分不同的管理层次和部门E. 建立组织内的信息沟通渠道

本题考查组织职能的相关知识。解题思路是明确组织职能的具体内容，然后将各个选项与组织职能的内容进行逐一对比分析。

组织职能是指为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。其主要内容包括：

1. 确定组织目标：这是组织职能的首要步骤，明确组织要达成的方向和成果，为后续的工作提供指引。
2. 分解任务：将组织目标分解为具体的任务，以便各个部门和成员能够明确自己的工作内容和职责。
3. 划分不同的管理层次和部门：根据任务的性质和要求，将组织划分为不同的管理层次和部门，实现专业化分工，提高工作效率。
4. 建立组织内的信息沟通渠道：确保组织内各部门和成员之间能够及时、准确地传递信息，协调工作。

接下来分析各个选项：

• 选项B：确定组织目标是组织职能的重要组成部分，是组织开展各项工作的基础，所以该选项不符合题意。
• 选项C：分解任务是将组织目标细化为具体工作的过程，是组织职能的关键环节，所以该选项不符合题意。
• 选项D：划分不同的管理层次和部门有助于实现组织的专业化分工和协调运作，属于组织职能的范畴，所以该选项不符合题意。
• 选项E：建立组织内的信息沟通渠道能够保证组织内信息的有效传递和共享，促进组织的高效运行，是组织职能的一部分，所以该选项不符合题意。
• 选项A：合理分配通常更侧重于资源的分配，它不属于组织职能的核心内容，组织职能主要关注的是组织架构、任务分配和信息沟通等方面，所以该选项符合题意。