劳动法律关系产生的基础是()。A. 劳动关系[1]和与劳动关系有密切联系的社会关系B. 劳动法律规范C. 与劳动关系有密切联系的社会关系D. 劳动关系

本题考查劳动法律关系产生的基础这一知识点。解题思路是明确劳动法律关系与劳动关系之间的内在联系，通过对各个选项的分析来确定正确答案。

• 分析选项A：劳动法律关系主要是基于劳动关系而产生的，虽然与劳动关系有密切联系的社会关系在劳动领域也存在，但它并非劳动法律关系产生的基础。劳动法律关系是对劳动关系的法律调整，核心是劳动关系本身，所以A选项错误。
• 分析B：劳动法律规范是调整劳动法律关系的准则和依据，它规定了劳动法律关系的主体、内容和客体等方面，但它不是劳动法律关系产生的基础。劳动法律规范是在劳动关系存在的基础上制定的，用于规范和保障劳动关系的运行，所以B选项错误。
• 分析C：与劳动关系有密切联系的社会关系，如劳动行政关系、劳动服务关系等，它们是在劳动关系的基础上衍生出来的，对劳动关系起到辅助和保障的作用，但不是劳动法律关系产生的根源，所以C选项错误。
• 分析D：劳动关系是劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式，是通过劳动法律规范对劳动关系进行调整而形成的。因此，劳动关系是劳动法律关系产生的基础，D选项正确。