根据《保安服务管理条例》规定,具有下列( )情形之一的人员不得从事保安服务。 (单选题)A. 曾因故意犯罪被刑事处罚B. 曾经违反学校纪律C. 曾经违反社会公德D. 曾因过失被学校领导批评

本题考查《保安服务管理条例》中关于保安服务从业人员资格的限制性规定。核心要点在于识别哪些情形会直接导致不得从事保安服务。根据条例，故意犯罪的刑事处罚记录是关键排除条件，而其他如违反纪律、公德或轻微过失则不属于法律禁止范围。

选项分析

A. 曾因故意犯罪被刑事处罚

正确。《保安服务管理条例》第17条明确规定，曾因故意犯罪被刑事处罚的人员不得从事保安服务。故意犯罪与过失犯罪不同，前者体现行为人主观恶性较大，法律因此设置从业限制。

B. 曾经违反学校纪律

错误。违反学校纪律属于教育管理范畴，未涉及刑事或严重行政违法，与保安服务资格无关。

C. 曾经违反社会公德

错误。社会公德的违反通常属于道德或民事纠纷范围，未达到法律处罚标准，不影响从业资格。

D. 曾因过失被学校领导批评

错误。过失行为且未产生法律后果（如刑事处罚），不属于条例限制范围。