题目
(单选题)根据劳动法,在一般情况下,劳动者要解除与用人单位的劳动合同,应提前( )以书面 形式通知用人单位。A. 10 日B. 15 日C. 30 日D. 60 日
(单选题)根据劳动法,在一般情况下,劳动者要解除与用人单位的劳动合同,应提前( )以书面 形式通知用人单位。
A. 10 日
B. 15 日
C. 30 日
D. 60 日
题目解答
答案
C. 30 日
解析
步骤 1:理解劳动法的相关规定
根据我国《劳动法》第三十一条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这是劳动者单方面解除劳动合同的法定程序,旨在给予用人单位一定的准备时间,以便安排工作交接和人员调整。
步骤 2:分析选项
A. 10 日:不符合《劳动法》的规定。
B. 15 日:不符合《劳动法》的规定。
C. 30 日:符合《劳动法》的规定。
D. 60 日:不符合《劳动法》的规定。
步骤 3:选择正确答案
根据《劳动法》的规定,劳动者解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知用人单位,因此正确答案是C选项。
根据我国《劳动法》第三十一条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这是劳动者单方面解除劳动合同的法定程序,旨在给予用人单位一定的准备时间,以便安排工作交接和人员调整。
步骤 2:分析选项
A. 10 日:不符合《劳动法》的规定。
B. 15 日:不符合《劳动法》的规定。
C. 30 日:符合《劳动法》的规定。
D. 60 日:不符合《劳动法》的规定。
步骤 3:选择正确答案
根据《劳动法》的规定,劳动者解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知用人单位,因此正确答案是C选项。