按照劳动者与用人单位关系划分,劳动法律关系可分为()A. 工人劳动法律关系B. 本单位劳动法律关系C. 兼职单位劳动法律关系D. 技术人员劳动法律关系

解析
本题考查劳动法律关系按照劳动者与用人单位关系的分类知识。解题思路是明确按照劳动者与用人单位关系关系划分劳动法律关系的具体类别，然后逐一分析各个选项是否符合该分类标准。

• 选项A：“工人劳动法律关系”是按照劳动者的职业类型来划分的，并非按照劳动者与用人单位关系划分，所以该选项不符合要求。
• 选项B：“本单位劳动法律关系”是按照劳动者与用人单位关系划分的一种类型，劳动者与本单位存在直接的劳动法律关系，所以该选项符合要求。
• 选项C：“兼职单位劳动法律关系”同样是按照劳动者与用人单位关系划分的类型，劳动者在兼职单位也存在劳动法律关系，所以该选项符合要求。
• 选项D：“技术人员劳动法律关系”是按照劳动者职业类型划分的，不是按照劳动者与用人单位关系划分，所以该选项不符合要求。