题目
李护士， 大学本科毕业， 现已工作八年， 有较丰富的临床经验。 护士长经常授权给她， 让其参与一些管理和决策工作。针对这些较为成熟的护士， 护士长对其采取的领导方式是A. 高工作与低关系B. 高工作与高关系C. 低工作与高关系D. 低工作与低关系E. 亲密型关系
李护士， 大学本科毕业， 现已工作八年， 有较丰富的临床经验。 护士长经常授权给她， 让其参与一些管理和决策工作。针对这些较为成熟的护士， 护士长对其采取的领导方式是
- A. 高工作与低关系
- B. 高工作与高关系
- C. 低工作与高关系
- D. 低工作与低关系
- E. 亲密型关系
题目解答
答案
【答案】 :C【解析】 : 针对较为成熟的、临床经验丰富的护士，她们能有效地应对临床护理工作，护士长应着重关注的是与护士的关系，护士的自我实现， 因此，针对较为成熟的护士，护士长应采取低工作与高关系的领导方式。患者男性， 35 岁。中学教师。 以“胰岛素依赖性糖尿病”1小时前入院治疗。 护士王某为其责任护士
解析
步骤 1：理解护士长的领导方式
护士长的领导方式是指护士长在管理护士时所采取的管理风格。根据护士的成熟度，护士长会采取不同的领导方式。护士的成熟度是指护士在工作中的独立性和责任感，以及他们处理问题的能力。
步骤 2：分析护士的成熟度
李护士大学本科毕业，工作八年，有较丰富的临床经验。这表明她已经具备了较高的独立性和责任感，以及较强的问题处理能力。因此，她属于较为成熟的护士。
步骤 3：选择合适的领导方式
针对较为成熟的护士，护士长应采取低工作与高关系的领导方式。这是因为这些护士已经能够有效地应对临床护理工作，护士长应着重关注的是与护士的关系，以及护士的自我实现。授权给护士，让其参与管理和决策工作，可以提高护士的工作满意度和积极性。
护士长的领导方式是指护士长在管理护士时所采取的管理风格。根据护士的成熟度，护士长会采取不同的领导方式。护士的成熟度是指护士在工作中的独立性和责任感，以及他们处理问题的能力。
步骤 2：分析护士的成熟度
李护士大学本科毕业，工作八年，有较丰富的临床经验。这表明她已经具备了较高的独立性和责任感，以及较强的问题处理能力。因此，她属于较为成熟的护士。
步骤 3：选择合适的领导方式
针对较为成熟的护士，护士长应采取低工作与高关系的领导方式。这是因为这些护士已经能够有效地应对临床护理工作，护士长应着重关注的是与护士的关系，以及护士的自我实现。授权给护士，让其参与管理和决策工作，可以提高护士的工作满意度和积极性。