求职信和简历的内容可以完全重复。() A. 对B. 错

本题考查对求职信和简历功能与内容差异的理解。
关键点在于明确两者的核心作用：

• 求职信是自我推荐的个性化表达，需突出对岗位的匹配度和求职动机；
• 简历是客观展示个人背景和经历的工具。
  若两者内容完全重复，不仅无法体现求职者的用心，还可能让招聘方认为准备不充分。

求职信与简历的关系：

1. 内容侧重点不同

   • 简历需包含时间、地点、职责等结构化信息（如教育背景、工作经历）。
   • 求职信应聚焦于个人优势与岗位匹配性，例如说明为何选择该单位、自身的核心能力。

2. 功能定位不同

   • 简历是“静态”材料，求职信是“动态”沟通工具，需体现主动性和热情。
   • 若重复，求职信将失去其个性化推荐的作用，简历也会显得冗余。

3. 实际影响

   • 内容重复会让招聘方认为求职者缺乏针对性准备，降低印象分。

结论：求职信和简历应互补而非重复，因此本题答案为错。