[单选题]煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资或给予处分,由此造成的停工、停产损失, 应由( )负责。A. 该职工B. 企业法人C. 责任者D. 工会

本题考查安全生产法中关于职工权利与责任划分的理解。核心在于明确职工依法行使安全生产权利时，企业不得扣罚工资或处分，而由此产生的停工损失应由引发问题的责任者承担。关键点在于区分职工的合法权利与生产安全事故中的责任归属。

1. 法律依据：根据《安全生产法》，职工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。企业不得因职工行使此权利而扣罚工资或处分。
2. 责任划分：若职工因合法行为导致停工、停产，损失应由导致问题发生的责任者承担，而非职工本人或企业法人。
3. 选项分析：
   • A. 该职工：错误。职工依法行事，无过错。
   • B. 企业法人：错误。企业法人代表整体责任，但题目强调具体责任者。
   • C. 责任者：正确。损失由引发问题的直接责任人承担。
   • D. 工会：错误。工会是职工权益保护组织，不承担生产责任。