单选题下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是（　　）。 A．工资制度的变动 B．工作环境的好坏 C．工资级别的升降 D．加班或临时工的增减

步骤 1：理解直接人工工资率差异的定义
直接人工工资率差异是指实际支付的工资率与标准工资率之间的差异。它反映了企业实际支付的工资与标准工资之间的差异，通常与工资制度、工资级别、加班或临时工等因素有关。

步骤 2：分析选项
A．工资制度的变动：工资制度的变动会影响实际支付的工资率，从而影响直接人工工资率差异。
B．工作环境的好坏：工作环境的好坏通常不会直接影响工资率，因此一般不会导致直接人工工资率差异。
C．工资级别的升降：工资级别的升降会影响实际支付的工资率，从而影响直接人工工资率差异。
D．加班或临时工的增减：加班或临时工的增减会影响实际支付的工资率，从而影响直接人工工资率差异。

步骤 3：选择正确答案
根据上述分析，工作环境的好坏一般不会导致直接人工工资率差异。