《煤矿安全生产条例》中指出:煤矿企业不得因从业人员拒绝违章指挥或者强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇，可调整工作岗位，或者解除与其订立的劳动合同。A. 正确B. 错误

本题考查对《煤矿安全生产条例》相关规定的理解。解题思路是明确该条例中对于煤矿企业对待拒绝违章指挥或强令冒险作业从业人员的具体规定，然后将题目内容与之对比判断对错。
根据《煤矿安全生产条例》规定，煤矿企业不得因从业人员拒绝违章指挥或者强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇，也不得解除与其订立的劳动合同，更不可以随意调整工作岗位。而题目中说“可调整工作岗位，或者解除与其订立的劳动合同”，这与条例规定不符。