工伤不管什么原因，责任在个人或者在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则（）A. 对B. 不对

工伤保险制度的核心原则之一是“补偿不究过失原则”，即无论工伤事故的原因是个人过失还是企业责任，受伤员工都有权获得工伤保险待遇。这一原则旨在保护员工的合法权益，确保他们在遭受工伤后能够得到及时的医疗救治和经济补偿，而不必担心因事故责任问题而失去应有的保障。