题目
下列哪一项不是劳动合同必须具备的内容? A. 用人单位的名称、住所B. 法定代表人的爱好C. 劳动报酬D. 劳动者的姓名
下列哪一项不是劳动合同必须具备的内容?
- A. 用人单位的名称、住所
- B. 法定代表人的爱好
- C. 劳动报酬
- D. 劳动者的姓名
题目解答
答案
B
解析
步骤 1:劳动合同必备条款
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
步骤 2:分析选项
A. 用人单位的名称、住所:这是劳动合同必须具备的内容之一。
B. 法定代表人的爱好:这不是劳动合同必须具备的内容,因为劳动合同主要关注的是劳动关系和双方的权利义务,而不是法定代表人的个人爱好。
C. 劳动报酬:这是劳动合同必须具备的内容之一。
D. 劳动者的姓名:这是劳动合同必须具备的内容之一。
步骤 3:得出结论
根据上述分析,选项B(法定代表人的爱好)不是劳动合同必须具备的内容。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
步骤 2:分析选项
A. 用人单位的名称、住所:这是劳动合同必须具备的内容之一。
B. 法定代表人的爱好:这不是劳动合同必须具备的内容,因为劳动合同主要关注的是劳动关系和双方的权利义务,而不是法定代表人的个人爱好。
C. 劳动报酬:这是劳动合同必须具备的内容之一。
D. 劳动者的姓名:这是劳动合同必须具备的内容之一。
步骤 3:得出结论
根据上述分析,选项B(法定代表人的爱好)不是劳动合同必须具备的内容。