无领导小组中发言最多的应聘者较受面试官青睐。A. 正确B. 错误

无领导小组讨论中，面试官更关注应聘者的团队合作能力、沟通能力、领导力和解决问题的能力，而不仅仅是发言的次数。发言多并不一定代表能力强，关键在于发言的质量和对团队讨论的贡献。