劳动合同应当以什么形式订立？（）A. 口头约定B. 书面形式C. 微信聊天记录D. 电子邮件

劳动合同应当以书面形式订立。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。书面形式的劳动合同可以明确双方的权利和义务，有助于避免纠纷。