预告辞退中，公司提前30天通知员工后无需向被辞员工支付任何经济补偿。()A. 对B. 错

预告辞退，即用人单位提前通知员工解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单位提前30天通知员工解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准是根据员工在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。因此，公司提前30天通知员工解除劳动合同后，仍需支付经济补偿金。