涉密人员调入机关、国有企事业单位的，由()负责脱密期管理。A. 调出单位B. 调入单位C. 保密行政管理部门D. 以上都可以

考查要点：本题主要考查涉密人员脱密期管理的相关规定，重点在于明确不同单位在涉密人员调动时的管理职责。

解题核心思路：
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及配套法规，涉密人员调入新单位后，脱密期管理的责任主体是调入单位。调出单位不再负责，保密行政管理部门仅承担监督职责。

破题关键点：

• 脱密期管理以“谁接收，谁负责”为原则。
• 调入单位需确保涉密人员在脱密期内履行保密义务，避免泄密风险。

涉密人员脱密期管理的核心规定：

1. 脱密期定义：涉密人员离开涉密岗位后，需在一定期限内继续承担保密义务，不得泄露所知悉的国家秘密。
2. 管理主体转移：
   • 调出单位负责涉密人员在岗期间的管理。
   • 调入单位在接收涉密人员后，需接替管理责任，明确脱密期限并监督执行。
3. 保密行政管理部门的职责是指导和监督，而非直接管理具体人员。

选项分析：

• A. 调出单位：错误。调出单位仅负责涉密人员在岗期间的管理，调动后不再负责。
• B. 调入单位：正确。根据“谁接收，谁负责”原则，调入单位需承担脱密期管理责任。
• C. 保密行政管理部门：错误。管理部门无直接管理权限。
• D. 以上都可以：错误。管理责任应唯一归属调入单位，不可混淆。