题目

城市人口和就业岗位的密度梯度及其变化是研究城市人口和就业岗位空间分布规律的重要衡量指标，揭示了城市人口和就业岗位聚散趋势。人口和就业岗位密度梯度值越大，说明人口和就业岗位密度随距城市中心距离的增加衰减得越快;人口和就业岗位密度梯度值的增加反映了人口和就业岗位向城市中心地区集聚的趋势，反之，反映了由城市中心地区向外扩散的趋势。下图示意上海市以人民广场为市中心，距市中心不同范围的市域与轨道交通站点周边人口和就业岗位密度梯度。据此完成下面小题。0.14-|||-0.12-|||-0.10-|||-0.08-|||-0.06-|||-0.04-|||-0.02-|||-0.00-|||-点周 站点周 市域人口 市域岗位-|||-边人口 边岗位【小题1】距市中心15km范围内的人口和就业岗位密度梯度特征反映该区域( )A．第三产业就业岗位聚集B．房价受到轨道交通影响强烈C．经济活动向外扩散明显D．站点周边人口和岗位密度小【小题2】上海市人口和就业岗位密度梯度变化的差异导致( )A．人口向市中心迁移B．城市形成单中心的空间结构C．居民通勤距离增加D．远郊站点周边岗位数量稳定【小题3】今后上海市城市规划可以进一步考虑( )A．增强第二产业与轨道交通匹配度B．提升站点周边职住功能水平C．实施城市轨道交通全域覆盖工程D．疏解城市中心过密居住人口

城市人口和就业岗位的密度梯度及其变化是研究城市人口和就业岗位空间分布规律的重要衡量指标，揭示了城市人口和就业岗位聚散趋势。人口和就业岗位密度梯度值越大，说明人口和就业岗位密度随距城市中心距离的增加衰减得越快;人口和就业岗位密度梯度值的增加反映了人口和就业岗位向城市中心地区集聚的趋势，反之，反映了由城市中心地区向外扩散的趋势。下图示意上海市以人民广场为市中心，距市中心不同范围的市域与轨道交通站点周边人口和就业岗位密度梯度。据此完成下面小题。



【小题1】距市中心15km范围内的人口和就业岗位密度梯度特征反映该区域(     )
A．第三产业就业岗位聚集B．房价受到轨道交通影响强烈
C．经济活动向外扩散明显D．站点周边人口和岗位密度小
【小题2】上海市人口和就业岗位密度梯度变化的差异导致(     )
A．人口向市中心迁移B．城市形成单中心的空间结构
C．居民通勤距离增加D．远郊站点周边岗位数量稳定
【小题3】今后上海市城市规划可以进一步考虑(     )
A．增强第二产业与轨道交通匹配度B．提升站点周边职住功能水平
C．实施城市轨道交通全域覆盖工程D．疏解城市中心过密居住人口

题目解答

答案

解析

考查要点：本题主要考查城市人口与就业岗位密度梯度变化的地理意义，以及轨道交通对城市空间结构的影响。
解题核心：

  1. 密度梯度的定义：梯度值越大，说明密度随距离衰减越快；梯度值增加反映向城市中心集聚的趋势。
  2. 轨道交通站点周边与市域整体的密度梯度差异，是分析城市空间结构变化的关键。
  3. 职住平衡与通勤距离的关系：站点周边职住功能不匹配会导致通勤距离增加。

小题1

关键信息：距市中心15km范围内，市域岗位密度梯度较高，说明岗位密度随距离衰减较快，岗位主要集中在市中心区域。
推理：

  • 第三产业（如金融、商业）通常集中在城市中心，导致岗位密度高。
  • 市域岗位密度梯度高反映岗位向市中心集聚，对应选项A。

小题2

关键信息：人口密度梯度与岗位密度梯度变化存在差异。
推理：

  • 若岗位密度梯度较高（岗位向市中心集聚），而人口密度梯度较低（人口分布更分散），会导致岗位与居住地分离，通勤距离增加（选项C）。
  • 其他选项（如“单中心结构”）与梯度变化无直接因果关系。

小题3

关键信息：站点周边职住功能不匹配是通勤问题的根源。
推理：

  • 提升站点周边职住功能（如增加就业岗位和居住配套），可减少跨区域通勤（选项B）。
  • 其他选项（如“疏解城市中心人口”）与当前问题关联性较弱。