题目
某公司监事会成员中的职工监事履行职责,产生了一笔专家咨询费用,公司认为职工监事的相关工作由工会负责,因此需由工会经费来支付该笔费用。该公司的观点是否正确?()A、正确B、错误
某公司监事会成员中的职工监事履行职责,产生了一笔专家咨询费用,公司认为职工监事的相关工作由工会负责,因此需由工会经费来支付该笔费用。该公司的观点是否正确?() A、正确 B、错误
题目解答
答案
B
解析
考查要点:本题主要考查公司监事会费用承担主体与工会经费使用范围的区别。
关键知识点:
- 监事会的性质:监事会是公司的法定监督机构,其履行职责产生的费用应由公司承担。
- 工会经费的用途:工会经费主要用于工会开展活动、维护职工权益等,与监事会履职费用性质不同。
- 职工监事的职责定位:职工监事虽可能由工会代表担任,但其监督职责属于监事会工作范畴,相关费用应由公司支付。
破题关键:明确区分公司监事会履职费用与工会经费的使用边界,避免混淆两者职责。
根据《公司法》相关规定:
- 监事会费用承担主体:监事会作为公司治理结构中的监督机构,其履行职责所需的费用(如专家咨询费)应当由公司承担。
- 工会经费的性质:工会经费主要用于保障工会正常运作、组织职工活动、维护职工权益等,与监事会履职费用属于不同支出类别。
- 职工监事的特殊性:即使职工监事由工会代表担任,其执行监事会职责时产生的费用仍属于公司治理成本,需从公司经费中列支,而非工会经费。
因此,题目中公司认为“由工会经费支付专家咨询费”的观点错误。