根据《云南经济管理学院学生管理规定(修订)》,学生违反校规校纪,有下列情形之一,应当从重处分:A. 故意隐瞒、歪曲、捏造事实,以及妨碍有关部门、单位调查,或者拒不承认错误;B. 对检举人、证明人等有关人员打击报复、威胁、恫吓;C. 在校期间曾受过一次处分，第二次违纪；D. 违纪群体中的组织、策划者;E. 确系他人胁迫或诱骗,并能主动揭发,认错态度好;

本题考查对《云南经济管理学院学生管理规定(修订)》中关于学生违纪处分情节的掌握，核心在于识别哪些行为属于“应当从重处分”的情形。解题关键在于：

1. 明确“从重处分”的定义：即在原有违纪行为基础上，因特定情节加重处罚；
2. 区分加重情节与减轻/免责情节：例如“主动揭发”“认错态度好”通常属于从轻或免责情形，而非从重；
3. 结合选项逐一判断：需排除具有减轻性质的选项（如选项E）。

从重处分的核心情形包括故意对抗调查、威胁他人、多次违纪、组织群体性违纪等。以下逐项分析：

选项A

“故意隐瞒、歪曲、捏造事实，以及妨碍有关部门、单位调查，或者拒不承认错误”

• 关键点：对抗调查、拒不认错，属于阻碍调查和认错态度恶劣，符合从重情节。

选项B

“对检举人、证明人等有关人员打击报复、威胁、恫吓”

• 关键点：威胁他人，破坏纪律审查秩序，属于严重干扰调查，应从重处分。

选项C

“在校期间曾受过一次处分，第二次违纪”

• 关键点：屡教不改，第二次违纪时需从重处罚。

选项D

“违纪群体中的组织、策划者”

• 关键点：作为组织者，主观恶性更大，需从重处理。

选项E

“确系他人胁迫或诱骗，并能主动揭发，认错态度好”

• 关键点：虽受胁迫，但主动揭发且认错态度好，属于可以从轻或减轻处分的情形，不属于从重。