企业战略计划的制定者通常是()。A. 基层管理者B. 中层管理者C. 高层管理者D. 普通员工

考查要点：本题主要考查对企业不同管理层职责的理解，特别是战略计划制定的主体。

解题核心：明确战略计划的定义（长期性、全局性、方向性决策）与高层管理者的职责（把握企业整体发展方向）之间的对应关系。

关键点：

• 战略计划涉及企业未来发展方向、资源分配等重大决策，需由掌握全局信息的管理者制定。
• 高层管理者（如CEO、董事会）负责企业整体战略，而基层、中层管理者更多负责具体执行和局部管理。

选项分析：

• A. 基层管理者：负责日常具体工作（如班组管理），决策范围有限，不参与全局性战略制定。
• B. 中层管理者：负责部门或项目的管理与协调，主要执行高层的战略决策，而非制定战略。
• C. 高层管理者：掌握企业整体资源与外部环境信息，负责制定长期发展战略，符合题意。
• D. 普通员工：主要执行任务，无决策权。

结论：高层管理者是企业战略计划的制定者。