下列代表人物中,实施“霍桑试验”的是:A. 泰罗B. 。法约尔C. 。韦伯D. 梅奥E. 马斯洛

霍桑试验是由美国哈佛大学教授梅奥在20世纪20年代末至30年代初，在美国西方电气公司霍桑工厂进行的一系列实验。这些实验旨在研究工作环境对工人生产效率的影响，但最终揭示了工人行为和生产效率受社会和心理因素的影响，从而开创了人际关系学说。