对于未按照《突发公共卫生事件应急条例》的规定履行报告职责，隐瞒、缓报或者谎报，造成传染病传播、流行的医疗机构的主要负责人，应依法（）A. 给予通报批评B. 给予警告C. 给予降级D. 给予撤职E. 追究刑事责任

考查要点：本题主要考查《突发公共卫生事件应急条例》中关于医疗机构及其工作人员未依法履行报告职责的法律责任。
解题核心：明确隐瞒、缓报或谎报行为导致严重后果（如传染病传播、流行）时，相关责任人需承担的法律责任类型。
关键点：需区分行政处分与刑事责任的适用条件，重点抓住“造成传染病传播、流行”这一后果。

法律依据：《突发公共卫生事件应急条例》第五十条规定，医疗机构未依法履行报告职责，隐瞒、缓报或谎报，造成传染病传播、流行的，对主要负责人依法给予降级或撤职的行政处分；构成犯罪的，追究刑事责任。

关键分析：

1. 行为与后果：题目中明确提到“造成传染病传播、流行”，属于严重后果。
2. 责任类型：
   • 若未造成严重后果，可能仅给予降级或撤职处分（对应选项C、D）。
   • 造成传染病传播、流行属于犯罪行为，需追究刑事责任（选项E）。
3. 排除干扰项：选项A（通报批评）、B（警告）属于较轻的行政处分，不符合题干中“严重后果”的情形。