班组长可以指导班组成员有意识地对自身的创新能力进行训练，以下关于缺点列举法的训练步骤，正确的是（）。A. 选定班组管理的某个方面，可以是对人的管理，也可以是对物的管理B. 尽可能多地列举出所选“创新目标”的缺点C. 找出急需解决的1~2个缺点D. 围绕主要缺点，尽可能多地提出解决方案E. 从众多的解决方案中选出1~2个最佳

步骤 1：选定创新目标
选定班组管理的某个方面，可以是对人的管理，也可以是对物的管理。这是缺点列举法的第一步，确定需要创新的目标领域。
步骤 2：列举缺点
尽可能多地列举出所选“创新目标”的缺点。这一步骤要求全面地识别目标领域中存在的问题或不足之处。
步骤 3：确定主要缺点
找出急需解决的1~2个缺点。在众多缺点中，确定哪些是当前最需要解决的问题。
步骤 4：提出解决方案
围绕主要缺点，尽可能多地提出解决方案。这一步骤要求针对主要缺点，提出多种可能的解决方案。
步骤 5：选择最佳方案
从众多的解决方案中选出1~2个最佳。这一步骤要求对提出的解决方案进行评估，选择出最合适的方案。