劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过().A. 0.5个月B. 1个月C. 2个月D. 3个月

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。这是为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位滥用试用期，延长试用期时间，损害劳动者的利益。