题目
*23:下列表述中不属于强令冒险作业的为()(分值:1.1A. 明知存在事故隐患,继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,利用组织,指挥,管理职权强制他人违章作业B. 采取威逼,胁迫,恐吓等手段强制他人违章作业C. 故意掩盖事故隐患组织他人违章作业D. 存在事故隐患,采取措施控制风险后进行作业的
*23:下列表述中不属于强令冒险作业的为()(分值:1.1
A. 明知存在事故隐患,继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,利用组织,指挥,管理职权强制他人违章作业
B. 采取威逼,胁迫,恐吓等手段强制他人违章作业
C. 故意掩盖事故隐患组织他人违章作业
D. 存在事故隐患,采取措施控制风险后进行作业的
题目解答
答案
D. 存在事故隐患,采取措施控制风险后进行作业的
解析
本题考查对强令冒险作业概念的理解,解题思路是明确强令冒险作业的定义和特征,然后逐一分析每个选项是否符合该定义。
- 选项A:
- 强令冒险作业的一个重要特征是明知存在事故隐患且继续作业有危险,还利用职权强制他人违章作业。
- 选项A中“明知存在事故隐患,继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,利用组织、指挥、管理职权强制他人违章作业”,完全符合强令冒险作业的定义,所以该选项属于强令冒险作业。
- 选项B:
- 采取威逼、胁迫、恐吓等手段强制他人违章作业,这种行为也是在明知可能存在危险的情况下,通过不正当手段迫使他人进行危险作业。
- 这同样符合强令冒险作业的特征,所以该选项属于强令冒险作业。
- 选项C:
- 故意掩盖事故隐患组织他人违章作业,意味着组织者清楚事故隐患的存在,但为了达到某种目的而故意隐瞒,让他人在不知情的危险情况下作业。
- 这也属于强令冒险作业的范畴,所以该选项属于强令冒险作业。
- 选项D:
- 存在事故隐患,但采取措施控制风险后进行作业,说明已经对可能出现的危险进行了处理和防范。
- 这种情况下进行作业不属于强令他人在有危险且未采取有效措施的情况下冒险作业,所以该选项不属于强令冒险作业。