题目
()是采用情景模拟的方式对考生进行集体面试通过给一组考生一个与实际工作相关的问题让考生们在一定时间内讨论来测验考生的组织协调能力力、整理辩论能力、说明能力、情绪稳定性、处理人际关系技巧等。A. 结构化面试B. 答辩式面试C. 无领导小组面试D. 电话面试
()是采用情景模拟的方式对考生进行集体面试通过给一组考生一个与实际工作相关的问题让考生们在一定时间内讨论来测验考生的组织协调能力力、整理辩论能力、说明能力、情绪稳定性、处理人际关系技巧等。
A. 结构化面试
B. 答辩式面试
C. 无领导小组面试
D. 电话面试
题目解答
答案
C. 无领导小组面试
解析
无领导小组面试是一种面试形式，通过给一组考生一个与实际工作相关的问题，让考生们在一定时间内讨论，以此来测验考生的组织协调能力、整理辩论能力、说明能力、情绪稳定性、处理人际关系技巧等。这种面试形式通常用于评估考生在团队环境中的表现和能力。