( )是职工生活的“小家”,是社会主义精神文明建设的课堂,对培训和建设“四有”职工队伍发挥着“熔炉”作用。A. 车间B. 车站C. 班组D. 车务段

本题考查对班组在企业基层管理中的作用的理解。关键点在于明确“职工生活的‘小家’”和“熔炉”作用的具体指向。班组作为企业最基层的组织单元，是职工日常工作的直接环境，承担着职工思想教育、技能提升、团队协作等重要功能，因此在精神文明建设和职工队伍培养中起到核心作用。

选项分析

• A. 车间：车间是较大的生产管理单元，通常包含多个班组，但并非职工日常生活的“小家”。
• B. 车站：车站属于铁路运输的具体站点，主要承担运输服务功能，与职工日常培训和思想建设关联较弱。
• C. 班组：班组是企业最基层的组织形式，职工在此直接参与生产、学习和合作，是职工思想交流、技能提升的主阵地，符合“熔炉”作用的描述。
• D. 车务段：车务段是铁路运输管理的较大单位，管理范围较广，与职工日常生活的直接联系较弱。

关键结论

班组作为职工日常工作的最小单位，既是生活场所，也是思想教育和技能培养的核心平台，因此是正确答案。