劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（）A. 正确B. 错误

劳动争议发生后，当事人可以首先向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，且当事人一方要求仲裁，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是劳动争议处理程序中的一个合法步骤，符合我国劳动法的相关规定。